附件1：2019年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(10號(hào)公告).xls4.體能測(cè)評(píng)注意事項(xiàng)：
①身體素質(zhì)達(dá)不到規(guī)定體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的考生，可以不到現(xiàn)場(chǎng)參加體能測(cè)評(píng)，按照自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理。
②未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的，視為體能測(cè)評(píng)不通過(guò)。
③因身體健康原因不宜參加體能測(cè)評(píng)的，須在測(cè)評(píng)前提出，否則因參加體能測(cè)評(píng)而產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負(fù)。
④在體能測(cè)評(píng)過(guò)程中，考生感覺(jué)本人身體不適的，應(yīng)立即向工作人員提出，終止體能測(cè)評(píng)，否則由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人自負(fù)。
⑤考生在參加體能測(cè)評(píng)期間，要保管好隨身物品，服從工作人員管理，保持良好秩序，不得使用通訊工具，不得帶領(lǐng)陪同人員進(jìn)入測(cè)評(píng)場(chǎng)地。
⑥參加體能測(cè)評(píng)時(shí)應(yīng)穿著適宜的運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋并攜帶本人有效身份證原件及復(fù)印件。
(六)開(kāi)考比例。
本次公告除吉林省紀(jì)委監(jiān)委吉蓮管理中心及吉林省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)所屬事業(yè)單位招聘崗位(開(kāi)考比例為1:3)外，其他招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
(七)相關(guān)事項(xiàng)。
1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。
2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中，審查員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)考人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予通過(guò)資格審查。
3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2019年7月份，即到2019年7月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷和參加工作后脫產(chǎn)學(xué)習(xí)均不能視為工作經(jīng)歷累加計(jì)算。
5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。[page]
四、招聘考試
本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試。
時(shí)間：2019年7月13日09:30—11:00(90分鐘)。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，具體科目詳見(jiàn)附件1。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線?？荚嚨攸c(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、正式身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績(jī)加5分。符合優(yōu)惠政策的考生，請(qǐng)于7月1日08:30—16:00，將本人退伍證件，以及學(xué)歷、學(xué)位證件等送至吉林省人社廳事業(yè)單位人事管理處(地址：長(zhǎng)春市南關(guān)區(qū)亞泰大街3336號(hào)金業(yè)大廈A座913室，聯(lián)系電話：0431—88690586)，規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。省人社廳會(huì)同省政府征兵辦、省退役軍人事務(wù)廳對(duì)享受優(yōu)惠政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)，對(duì)于審驗(yàn)合格的考生于7月8日在吉林省人事考試中心網(wǎng)站公示名單，歡迎廣大考生監(jiān)督。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?！锻ㄓ弥R(shí)》考試復(fù)習(xí)范圍詳見(jiàn)《2019年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈通用知識(shí)〉考試大綱》(附件2)。筆試成績(jī)于2019年7月18日后，登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
(二)面試。
筆試結(jié)束后，除省教育廳所屬高校(不含其附屬醫(yī)院)按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：5的比例確定面試人選外，其余招聘單位均按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選。不足1：3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1：3比例的，一并進(jìn)入面試。
面試前，由招聘單位成立資格審查小組，對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。其中，2019年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試根據(jù)各招聘單位行業(yè)、專業(yè)及崗位需求采用不同方式進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)通知。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有高校教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例，高校教師崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(即：面試成績(jī)?cè)?0-65分之間)的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選，結(jié)果報(bào)主管部門和省人社廳備案。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)考試成績(jī)計(jì)算方法。
省教育廳所屬高校(不含其附屬醫(yī)院)招聘崗位筆試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。其余招聘崗位面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分為100分，及格線為60分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試成績(jī)達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先(面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取面試加試的方式確定體檢人選)。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績(jī)達(dá)到及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
(二)2019年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2020年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2019年的，可視為2019年畢業(yè)生)。
(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。
(四)符合《中共吉林省委 吉林省人民政府關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見(jiàn)》(吉發(fā)〔2018〕4號(hào))文件規(guī)定條件的人員，可按規(guī)定享受相關(guān)待遇。
八、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省人事考試中心網(wǎng)站為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)公開(kāi)招聘公告(補(bǔ)充公告)、考試報(bào)名、筆試成績(jī)查詢等信息，通過(guò)本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
各招聘單位報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見(jiàn)附件1中“報(bào)名咨詢電話”一欄。
(一)主管部門電話(區(qū)號(hào)均為“0431”)：
88902687—吉林省紀(jì)委監(jiān)委組織部;
88902846—吉林省委辦公廳人事處;
88902905—吉林省委宣傳部干部處;
88902427—吉林省委統(tǒng)戰(zhàn)部干部處;
85611139—吉林省委編辦人事處;
87082639—吉林省人民檢察院政治部干部處;
88553729—吉林省檔案館人事處;
85375415—吉林省總工會(huì)人事處;
85261337—吉林省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)組織人事部;
88600653—吉林日?qǐng)?bào)社人事處;
88904513—吉林省發(fā)展和改革委員會(huì)人事處;
88905321—吉林省教育廳人事處;
88973967—吉林省科學(xué)技術(shù)廳人事處;
82780688—吉林省公安廳政治部干部處;
89152086—吉林省民政廳人事處;
82750330—吉林省司法廳干部警務(wù)處;
89963095—吉林省生態(tài)環(huán)境廳人事處;
85097526—吉林省交通運(yùn)輸廳人事處;
84994058—吉林省水利廳人事處(老干部處);
88906455—吉林省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處;
85614180—吉林省文化和旅游廳人事處;
88905568—吉林省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處;
80761058—吉林省退役軍人事務(wù)廳機(jī)關(guān)黨委(人事處);
85096310—吉林省應(yīng)急管理廳人事處;
88905696—吉林省外事辦公室人事處;
88905392—吉林省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處;
88582289—吉林省糧食和物資儲(chǔ)備局人事處;
82095885—吉林省人民防空辦公室人事處;
88904924—吉林省地方金融監(jiān)督管理局人事處;
88905590—吉林省扶貧開(kāi)發(fā)辦公室機(jī)關(guān)黨委(人事處);
88626991—吉林省林業(yè)和草原局人事處;
81860757—吉林省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局人事處;
85664642—吉林省有色金屬地質(zhì)勘查局人事處;
88906863—吉林省畜牧業(yè)管理局人事處。
(二)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
0531-66680723(山東山大鷗瑪軟件股份有限公司，網(wǎng)上報(bào)名期間專用)。
(三)考務(wù)咨詢電話：
0431-89995765(吉林省人事考試中心，網(wǎng)上報(bào)名期間專用)。
(四)人社部門電話：
0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)。
招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)吉林省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
點(diǎn)擊下載>>>
附件1：2019年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(10號(hào)公告).xls
附件2：2019年吉林省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員《通用知識(shí)》考試大綱.doc
吉林省紀(jì)委監(jiān)委
吉林省委辦公廳
吉林省委宣傳部
吉林省委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作部
吉林省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
吉林省人民檢察院
吉林省檔案館
吉林省總工會(huì)
吉林省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)
吉林日?qǐng)?bào)社
吉林省發(fā)展和改革委員會(huì)
吉林省教育廳
吉林省科學(xué)技術(shù)廳
吉林省公安廳
吉林省民政廳
吉林省司法廳
吉林省生態(tài)環(huán)境廳
吉林省交通運(yùn)輸廳
吉林省水利廳
吉林省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳
吉林省文化和旅游廳
吉林省衛(wèi)生健康委員會(huì)
吉林省退役軍人事務(wù)廳
吉林省應(yīng)急管理廳
吉林省外事辦公室
吉林省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
吉林省糧食和物資儲(chǔ)備局
吉林省人民防空辦公室
吉林省地方金融監(jiān)督管理局
吉林省扶貧開(kāi)發(fā)辦公室
吉林省林業(yè)和草原局
吉林省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局
吉林省有色金屬地質(zhì)勘查局
吉林省畜牧業(yè)管理局
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳
2019年6月10日
2021年2月24日時(shí)事政治熱點(diǎn)+考點(diǎn)預(yù)測(cè)2021年1月17日時(shí)事政治熱點(diǎn)+考點(diǎn)預(yù)測(cè)2020年河南省漯河市幼兒園幼兒教師招聘/編制考試歷年真題試卷及參考答案2020濰坊市壽光市招聘教師簡(jiǎn)章（220人）2020聊城第一中學(xué)招聘工作人員簡(jiǎn)章（6人）2020煙臺(tái)市海陽(yáng)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章（88人）2020聊城市教育和體育局直屬學(xué)校招聘工作人員簡(jiǎn)章（80人）2020青島市李滄區(qū)教育系統(tǒng)招聘控制總量備案管理幼兒教師招聘80人簡(jiǎn)章
